揣夢想 向未來 揚青春 展壯猷 誠邀您共同譜寫杭州燃氣事業發展新篇章——杭燃集團招聘愿為綠色能源產業奮斗終身的同道同事

我們的業務

杭州市燃氣集團有限公司已走過了48年的發展歷程，2001年由原杭州管道煤氣公司和杭州煤氣公司合并改制組建而成的大型國有企業，系全省燃氣行業龍頭企業。集團圍繞“杭燃供氣、杭燃服務、杭燃優家、杭燃體驗”四大業務推進燃氣全產業鏈發展，業務范圍涵蓋高、中、低壓天然氣輸配，燃氣工程安裝，分布式能源應用，瓶裝液化氣銷售，燃氣用具經營，車用天然氣等，服務區域輻射杭州市10區3縣（市），下屬全資、參控股企業20家。

我們的努力

目前，集團已建成投運8100公里高中低壓燃氣管線、大型LNG應急氣源站2座、天然氣門站5座、高中壓調壓計量站（含閥室）26座、天然氣加氣站15座；營業服務網點18個，及“19服務廳”線上燃氣服務平臺，為168萬戶用戶提供天然氣服務。集團連續15年獲全國“安康杯”競賽優勝單位，先后榮獲浙江省五一勞動獎狀、“全國文明單位”、“中國能源企業500強”、“浙江省服務業100強”、國內天然氣行業社會信用“優”級企業、中國燃氣改革發展30年“突出貢獻獎”、 “浙江省創建和諧勞動關系暨雙愛活動先進企業” 、中國土木工程詹天佑獎等榮譽稱號。

我們的愿景

發展清潔能源，共享綠色家園。集團堅持以“讓家庭更美味、讓家庭更溫暖、讓城市更綠色、讓生活更美好”為愿景，倡導爭做“綠色發展的創建者、城市安全的守護者、溫度生活的貢獻者、出彩人生的奮進者、美好生活的共享者”；以“安全發展、創新發展、綠色發展、共享發展”為發展理念，以“全產業鏈戰略、客戶第一戰略、文化興企戰略、精益管理戰略”為發展戰略，努力打造“跨區域發展的全國第一方陣的公眾企業”。集團堅定做實“安全工程、民生工程、綠色工程、溫暖工程”四大工程，打造“杭燃供氣、杭燃服務、杭燃優家、杭燃體驗”四大產品，構建與杭州城市國際化相匹配的綠色能源保障體系。

我們的邀請

現誠邀您加入我們，讓我們共同以“激情燃燒、氣象萬千”價值理念，推動杭州綠色能源事業的長足發展，為建設“獨特韻味、別樣精彩”的美麗杭州和重要窗口貢獻力量。本次招聘具體崗位如下：

u 集團資產財務部及杭州天然氣有限公司等規模企業財務部經理助理（1-2人）

1、本科及以上學歷，會計學、財務或金融相關專業；

2、會計中級以上職稱或執業資格，具備較全面財務專業知識，掌握財經法律、法規制度，高級會計師優先；

3、年齡35周歲以下，具有大型企業相同或相近崗位管理經驗者年齡放寬至40周歲以下。

u 集團品牌策劃與體驗營運（1-2人）

1、本科及以上學歷，新聞傳播、廣告學、市場營銷等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有3年以上相關工作經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 集團健康企業長效防疫管理員（1-2人）

1、本科以上學歷，公共衛生、防疫治理、食品衛生等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有3年以上相關工作經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 集團LNG能源國際貿易（1-2人）

1、本科及以上學歷，國際經濟與貿易等相關專業；

2、熟悉LNG能源貿易，英語聽說讀寫能力較好；

3、年齡35周歲以下，有3年以上大型企業LNG能源貿易從業經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 集團后勤服務分公司工程管理（基建工程）（1-2人）

1、本科及以上學歷，工程管理、基建等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具備基建工程管理工作經驗者學歷可放寬至大專及以上；

4、具有中級以上職稱，5年以上工程管理工作經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司數字賦能管理員（5-6人）

1、本科及以上學歷，燃氣、統計學、數據分析、計算機等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有3年以上數據分析相關工作經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司燃氣技術（1-2人）

1、本科及以上學歷，燃氣、新能源應用、計量等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有中級以上職稱，5年以上燃氣或新能源行業從業經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司人力資源管理（1-2人）

1、本科及以上學歷，人力資源相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有3年以上相關工作經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司及杭州杭燃工程科技有限公司工程管理（燃氣工程）（5-6人）

1、本科及以上學歷，工程管理、燃氣等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具備市政、燃氣施工管理工作經驗者學歷可放寬至大專及以上；

4、具有中級以上職稱，5年以上工程管理工作經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司及杭州錢江燃氣有限公司市場營銷（燃氣及LNG業務方向）（3-4人）

1、本科及以上學歷，市場營銷、燃氣等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有3年以上市場營銷、大客戶開發或管理經驗者年齡可放寬至40周歲以下，燃氣相關專業優先考慮。

u 杭州天然氣有限公司及杭州大江東能源有限公司財務管理（2-3人）

1、本科及以上學歷，會計學、財務或金融等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有會計中級以上職稱或執業資格的，年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州杭燃工程科技有限公司預決算員（2-3人）

1、本科及以上學歷，工程造價、概預算、財務管理、審計等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有中級以上職稱或執業資格的，5年以上預決算從業經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州杭燃工程科技有限公司科技設備創新技術員（1-2人）

1、本科及以上學歷， 壓力管道、材料設備等相關專業；

2、熟悉燃氣市政行業專業知識，參與過壓力管道、材料設備等燃氣相關課題的發表、市（區）及以上科技項目的立項等；

3、年齡35周歲以下，具有中級以上職稱，或有3年以上相關專業從業經驗者，年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州杭燃工程科技有限公司經營管理員（1-2人）

1、本科及以上學歷，工程管理、市場營銷、燃氣、招投標等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有3年以上市場拓展、大客戶開發、招投標業務經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州城市能源有限公司投資管理（商業模式管理）（1-2人）

1、本科及以上學歷，經濟類、工商管理類相關專業；

2、熟悉企業投資計劃編制執行、投資商業模式研究、投資項目開發、風險評估及跟蹤推進等；

3、年齡35周歲以下，有3年以上大型企業相同或相近崗位從業經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州城市能源有限公司新能源技術（1-2人）

1、本科及以上學歷，燃氣、新能源應用等相關專業；

2、熟悉天然氣分布式能源、光伏、充電樁、儲能、氫能等相關行業項目開發、設計、運維管理等；

3、年齡35周歲以下，具有中級以上職稱，或有3年以上大型企業相同或相近崗位從業經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 杭州錢江燃氣有限公司及杭州大江東能源有限公司文秘宣傳（2-3人）

1、本科及以上學歷，文秘、企業管理、行政管理等相關專業；

2、年齡35周歲以下；

3、具有5年以上文秘宣傳工作經歷，寫作能力強，獲多項寫作榮譽的，年齡可放寬至40周歲以下；

4、中共黨員優先考慮。

u 杭州大江東能源有限公司總農藝師（1人）

1、本科以上學歷，農學等相關專業；

2、5年以上農業生產經營規劃管理經歷；熟悉無土栽培、園藝花卉種植、果樹種植等現代農業栽培技術；

3、農業技術人員初級及以上職稱，或花卉園藝師三級及以上執業資格者優先；

4、年齡35周歲以下，有大型企業相同或相近崗位管理經驗者年齡可放寬至40周歲以下。

u 集團后勤服務分公司綜合維修工（2-3人）

1、大專及以上學歷，具備維修電工證，同時具備高配電工證者優先考慮，機電一體、電氣自動化等相關專業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下；

3、具有高級工以上職業技能等級的，學歷放寬至高中（職高）、中技以上，具有5年以上綜合維修從業經驗者年齡放寬至45周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司燃氣調壓工（2-3人）

1、大專及以上學歷，機電一體、電氣自動化、燃氣等相關專業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下；

3、具備焊工、鉗、電工等專業技能者優先考慮；

4、具有高級工以上職業技能等級的，學歷放寬至高中（職高）、中技以上，年齡放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司燃氣維修工（15-16人）

1、大專及以上學歷，機電一體、電氣自動化、燃氣等相關專業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下；

3、具備焊工、鉗、電工等專業技能者優先考慮；

4、具有高級工以上職業技能等級的，學歷放寬至高中（職高）、中技以上，年齡放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司燃氣管家（居民用戶）（7-8人）

1、高中（職高）、中技及以上學歷，機電一體、電氣自動化、燃氣等相關專業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下；

3、具備焊工、鉗工、電工等專業技能者優先考慮；

4、具有高級工以上職業技能等級的，年齡適當放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司客戶經理（工商用戶）（6-7人）

1、大專及以上學歷，機電一體、電氣自動化、燃氣等相關專業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下；

3、具備焊工、鉗、電工等專業技能者優先考慮；

4、具有高級工以上職業技能等級，或具有客戶服務工作經營者，年齡適當放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司燃氣校表員（1-2人）

1、大專及以上學歷，與燃氣、計量相關專業畢業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司客戶中心營銷服務員（2-3人）

1、大專及以上學歷，市場營銷、燃氣行業相關專業畢業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下，具有3年以上客戶服務從業經驗者，年齡適當放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司及杭州城市能源有限公司燃氣場站運行員（6-7人）

1、大專及以上學歷，機電一體、電氣自動化、燃氣等相關專業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下；

3、具有高級工以上職業技能等級的，學歷放寬至、高中（職高）、中技以上，年齡放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司及杭州錢江燃氣有限公司燃氣管網運行員（17-18人）

1、高中（職高）、中技及以上學歷，燃氣行業相關專業畢業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下；

3、具備焊工、鉗工、電工等專業技能者，或具備駕駛員A、C1駕照者優先考慮；

4、具有高級工以上職業技能等級的，年齡放寬至40周歲以下。

u 杭州天然氣有限公司及杭州錢江燃氣有限公司熱線調度員（3-4人）

1、大專及以上學歷，與燃氣行業相關專業畢業的優先考慮；

2、年齡35周歲以下。

以上崗位要求身體健康，具有高度的責任心，吃苦耐勞；勤奮敬業，學習能力強，有良好的團隊精神。本次招聘由杭燃集團統一對外發布招聘信息，招聘工作結束后，錄用人員與燃氣集團及下屬全資、控股企業（杭州市區）簽訂勞動合同，錄用后需經歷一定時間的基層實踐階段。

集團為員工提供完善而有保障的薪酬福利體系，包括：

– 激勵性工資獎金體系（包括崗位工資、績效工資、年終獎金），部分崗位采用市場化薪酬激勵機制

– 完善的“五險一金”保障體系(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金)

– “兩補”保障（補充養老保險和補充醫療保險）

– 提供城市交通、勞保、職業服裝等相應福利

– 提供外地單身大學生、技師過渡性宿舍

– 每年健康體檢

 

有意加入者請前往杭燃集團官網（http://www.hzgas.com.cn/）-“信息公開”-“公告信息”-“招聘公告”欄目下載《杭燃集團應聘人員情況登記表》，填寫完畢后將電子版《應聘人員情況登記表》及相關學歷、職稱、職（執）業資格等證明材料掃描件發送至hr@hzgas.cn（郵件主題格式為：“應聘崗位名稱+應聘人員姓名”），未按規定格式投遞視為無效郵件。我們將對應聘材料進行審核評估，于報名截止日后15個工作日內給予應聘者回復，并安排面試、筆試、綜合素質測評、篩選錄用、體檢簽約等。

杭州市燃氣集團有限公司黨群工作部（人力資源部）聯系電話：0571-88163507 湯經理、0571-88163510 楊女士。報名截止日期：2022年5月31日。